UN LÍDER FIJA METAS

 

PROPÓSITO: Instruir cómo fijar metas y alcanzarlas, para el desarrollo personal y de la iglesia.

INTRODUCCIÓN:

1.       Esta es una de las lecciones más importantes que cualquier persona puede tomar en su vida, sea líder o no, porque solo quien actúa podrá lograr objetivos reales y duraderos.

2.       El establecimiento de metas es parte del orden que debemos vivir para ser diferentes y prósperos. Generalmente los latinos no somos ordenados en nuestra vida, en cierta forma vivimos al azar, y es por eso que tenemos poco alcance, pocos logros.

I - POR QUÉ ES IMPORTANTE FIJAR OBJETIVOS Y METAS

A-        ¿Qué son OBJETIVOS y METAS?

Definamos qué es objetivo y qué son metas: los objetivos son los grandes propósitos que establecemos para nuestra vida, en el ámbito personal y social. Las metas son los escalones que planificamos para poder alcanzar nuestros supremos objetivos.

EJEMPLO:

Hemos venido al cristianismo para alcanzar la vida eterna. En el proceso, vamos haciendo los ajustes necesarios para lograrlo, Fil.3:13,14: somos bautizados, leemos la Biblia y adoptamos sus consejos como prácticas diarias en lugar de nuestros viejos hábitos. Cada día dedicamos tiempo a perfeccionar nuestra personalidad, Fil.2:12: Por eso, con respeto y devoción a Dios, dedíquense a entender lo que significa ser salvado por Dios. TLA. La razón de por qué hacemos esto es para asegurar que estaremos con el Señor, 2P.1:8.11. EL GRAN OBJETIVO ES LA SALVACIÓN, NUESTRA VIDA CRISTIANA, CON TODAS SUS CARACTERÍSTICAS, SON LAS METAS QUE A DIARIO ESTAMOS CUMPLIENDO.

B-         Seamos líderes o no, todos debemos tener objetivos bien claros y definidos para nuestra vida.  Si una persona no tiene objetivos en su vida, y vive según las metas que le ayudarán a alcanzar esos objetivos, no vale la pena vivir. La vida no tiene sentido sin algo que perseguir. Uno no puede dar en el blanco cuando no lo tiene.  Es imposible llegar a un destino que no se tiene. Si no tenemos objetivos bien claros y establecidos, no lograremos nuestro máximo potencial. Las personas no hacemos planes para fracasar, pero el fracaso es a lo que nos destinamos si no trazamos un objetivo específico al cual llegar. El gran problema es que no hacemos planes de nada.  En cierta forma, estamos viviendo al azar.

C-         El líder siempre tiene un objetivo y planifica metas para alcanzarlo. San Pablo es un ejemplo claro de planificación de metas para alcanzar el objetivo: predicar el evangelio a todo el mundo.  Romanos 15:17-24, Versículo clave, 19. Su llamado y don como apóstol de los gentiles le llevó a desarrollar una amplia tarea pionera desde Jerusalén hasta Ilírico. Sin duda muchos otros participaron en la evangelización a los gentiles, pero ninguno con un plan estratégico global como el que Pablo concibió y ejecutó con su especial energía. Tal energía era fruto de su convicción de ser un agente clave en la historia de la salvación, un instrumento escogido en manos del Señor para llevar a los gentiles a la obediencia a la fe. https://www.escuelabiblica.com/estudios-biblicos-1.php?id=115

D-        Pero, según Zig Ziglar, solo el 3% de las personas tiene un plan específico de metas para tener una vida cómoda y satisfactoria.

E-         Alguien es líder porque fija metas para alcanzar objetivos, por eso es líder, es alguien que va a la delantera del grupo señalando un destino. Si no lo hace, realmente solo anda dando un paseo, dice John Maxwell.

F-         Walter Machado tenía un objetivo claro: convertirse en mecánico de aviación. Un de sus primeras metas fue salir del país, porque acá no ofrecían esa carrera.  Tengo que confesar que yo miraba muy lejano ese logro. Cuando yo viví en Costa Riva por un tiempo, él llegó a ese país buscando esa oportunidad, pero se dio cuenta que tampoco había esa opción.  Trabajó por unos años, ahorró lo suficiente, al mismo tiempo que ayudaba a su familia. Walter parecía estarse estableciendo en la suiza centroamericana. Pero un tiempo después que nosotros volvimos a Nicaragua, él se trasladó a Guatemala. No tenía a nadie por aquel lugar, sin embargo, y a pesar de su juventud, emprendió su aventura.

Varios años después, alrededor de veinte, hice un viaje a Guatemala, Walter supo que yo estaba por allá y me hizo una llamada para saludar. Conversamos un buen rato, y yo le pregunté qué había sido de su vida.  Me dijo que tenía una familia y que estaba trabajando como mecánico de aviación. Logró el objetivo que se había propuesto, pero después de recorrer varios pasos, metas, que lo llevaron a alcanzar lo que era su sueño.

G-        Si usted es líder, revise sus objetivos y las metas que lo llevarán a alcanzarlos.

II - CÓMO ESTABLECER METAS

A-      Define qué quieres.  Puede ser que en el camino hagas cambios, pero eso es necesario para alcanzar tu verdadero propósito de vida. Si mantienes tus estrategias rígidamente, posiblemente los resultados no serán los esperados.

B-      Los objetivos deben ser grandes.  Solo así la motivación será grande.  No hagas planes pequeños, ya que no tienen la capacidad de estimular las almas de los hombres. Además, debes tener confianza en ti mismo, que puedes alcanzar todo lo que te propones: ¡Estás a la altura de los objetivos más impresionantes de la vida!

C-      A largo plazo. Sin objetivos a largo plazo, te pueden vencer las frustraciones de corto plazo.

D-      DEBEN SER COTIDIANOS. Para llegar a lo grande se debe trabajar diario en sus objetivos. El éxito es la suma de pequeños esfuerzos que se repiten día tras día.

E-      Deben ser específicos. El arte de fijar objetivos, es el arte de enfocarse.

F-       Escriba cada meta, porque lo que no se ve, pronto se olvida. Esto le recordará constantemente cuáles deben ser sus pasos diarios.

G-     Asegúrese que puede medir el alcance de sus objetivos. El cumplimiento de sus metas le ayudará a medir el alcance.

H-     Sus grandes objetivos tienen un objetivo en segundo plano: hacer de usted algo diferente. Antes de lograr algo, tenemos que ser algo, nos convertimos en eso que queremos.

III - CÓMO ALCANZAR METAS

A-      Si queremos algo con suficiente intensidad, debemos constituirlo como nuestro objetivo definitivo.

B-      COMPROMÉTASE A ALCANZAR SU META, Fil.3:13,14.  Las vidas comprometidas tienen significado, realización, satisfacción. Hendriksen explica que se necesitan dos requisitos para mantener la concentración:

1.    Apartar de la memoria la parte del recorrido que el corredor ya ha cubierto, El corredor ni mira atrás. Sabe que si lo hace perderá velocidad, se saldrá de la pista, y fracasará en su intento de ganar. Además, el volver la cabeza mientras se corre es sumamente peligroso.

2.    Avanzar sin vacilar. Esto es un requisito indispensable para una eficaz concentración. Pablo continúa: “y extendiéndome a lo que está adelante.” «El verbo empleado en el original es muy gráfico. Pinta al corredor con todos sus músculos y nervios tensos, corriendo con todas sus fuerzas hacia la meta, la mano extendida como si quisiera agarrarla» dice Hendriksen en su comentario a Filipenses 3.  

C-      Establezca tiempo para el cumplimiento de sus metas.

1.    El tiempo depende del objetivo: corto, mediano y largo plazo. La metas de largo plazo es el objetivo que me he propuesto: una iglesia con mil miembros. Metas a mediano plazo, son aquellos escalones que debo subir para lograr el objetivo, como establecer una organización de liderazgo que me permita alcanzar el objetivo principal. Metas a corto plazo, son las actividades diarias que me ayudarán a alcanzar las metas de mediano plazo que me llevarán a mi objetivo final.

2.    Si no tienes programado tu objetivo con sus respectivas metas, en realidad no vas en serio.

3.    Póngale tiempo a cada meta. De lo contrario, no sentirá la motivación para realizarla

4.    Entre la idea y la acción, no debe perder tiempo.

5.    LA PROCRASTINACIÓN ES, QUIZÁS, LA ENEMIGA PRINCIPAL DE LA OBTENCIÓN DE METAS

D-      INVOLUCRE A OTROS EN SUS METAS, PORQUE UN ESFUERZO DE EQUIPO ES MÁS SÓLIDO QUE UN ESFUERZO PERSONAL.

E-      Ejemplo:

El pastor Juan Pérez se ha propuesto el objetivo de tener una congregación que tenga mil personas. Él cree que es una meta razonable para cinco años. Actualmente la congregación tiene 150 miembros. Esto indica que la congregación ha de crecer en 850 miembros nuevos, 170 por año, 15 por mes. Para lograrlo, ha diseñado un plan con varias estrategias:

1.       Iniciará una serie de mensajes referentes al crecimiento de la iglesia, procurando concienciar a cada miembro que tiene el deber de multiplicarse. Los mensajes no serán solo los domingos, sino cada vez que haya reunión.  Él quiere que la idea se vuelva una convicción en la mente de los miembros. Para Juan Pérez esta es su estrategia principal.

2.       Inicia una capacitación de líderes que dé como resultado hombres comprometidos con el proyecto a largo plazo. Sabe que no puede solo con semejante trabajo.

3.       Organiza la congregación en grupos pequeños de crecimiento según las zonas donde viven los miembros.

4.       Ha orientado cadenas de oración matutinas pidiendo a Dios el crecimiento de la iglesia.

5.       Al mismo tiempo, ha diseñado un plan de pastoreo de los miembros que ya están en la iglesia.  Juan Pérez sabe que es vital mantener salvos a los salvos para que estos se reproduzcan.  No tiene sentido que personas nuevas entren a la iglesia, si se pierden los que tienen algún tiempo.

6.       A partir del primer año, establece reuniones constantes con los líderes involucrados para revisar el avance del plan. En esas reuniones se actualizarán los datos para medir el alcance de las metas. Al mismo tiempo, estas reuniones sirven para revisar las estrategias, metas, y hacer las modificaciones oportunas.

7.       Este pastor ha decidido mantener su entusiasmo en el proyecto hasta ver cumplido su objetivo. No quitará el pie del acelerador por ningún motivo.

F-       Según Zic Ziglar, el 97% de las personas no saben exactamente como desarrollar sus metas. El ejemplo anterior es una muestra de cómo hacerlo.

G-     Todo lo anterior puede servirnos para lograr, cualquier objetivo en nuestra vida.  Solo así nos sentiremos realmente vivos.

CONCLUSIÓN

1.       Nunca deje de establecer metas, porque el final está muy lejano, y en la vida debemos mantenernos avanzando hacia el crecimiento de manera permanente.

2.       Ponga en práctica cada una de estas ideas. Porque recuerde: TENER LAS IDEAS NO ES LA SOLUCIÓN, PRACTICARLAS SÍ LO ES.

3.       Hermanos, no digo que yo mismo ya lo haya alcanzado; lo que sí hago es olvidarme de lo que queda atrás y esforzarme por alcanzar lo que está delante, para llegar a la meta y ganar el premio celestial que Dios nos llama a recibir por medio de Cristo Jesús. Fil.3:13,14. DHH